Little Known Facts About خطاب التغطية.
Little Known Facts About خطاب التغطية.
Blog Article
سنقوم بإنشاء أكثر عدد ممكن لكي تجد نموذج يناسبك ويناسب أسلوبك الخاص في الكتابة.
أو عن طريق البريد الإلكتروني (الايميل) سواء كنص للرسالة أو مرفقاً كالملف منفصل عن السيرة الذاتية.
حاول التوسع في تجربتك السابقة في خطاب الغلاف الخاص بك باستخدام هذه الاستراتيجيات:
إن خبرتك ومؤهلاتك السابقة هي أيضاً جوانب أساسية لخطاب طلب الوظيفة الخاص بك. بينما تسرد سيرتك الذاتية خبرتك المهنية السابقة، فإن خطاب التقديم الخاص بك يوفر فرصة للخوض في مزيد من التفاصيل وشرح كيف يمكن أن تكون الخبرة السابقة في الوظيفة الجديدة ميزة.
يعد خطاب التغطية المصمم جيداً عنصراً أساسياً في أي طلب عمل، ويكمل السيرة الذاتية من خلال إظهار شخصيتك ومهارات الاتصال الخاصة بك. غالباً ما تكون صياغة خطاب الغلاف المثالي أكثر صعوبة من تطوير سيرة ذاتية احترافية.
إذا كان بإمكانك توضيح سبب كونك مناسباً للعمل في الشركة، فأنت بالفعل أقتربت كثيراً من الحصول على فرصة العمل هذه.
عندها فقط نور يمكنك البدء في الكتابة . إذا كنت تنوي تقديم معلومات حول الشركة ( على سبيل المثال ، إخبارهم بأن تنميتهم الدولية أو الوطنية تهمك ) ، تحقق جيدا من مصادرك ومعلوماتك حول هذه الشركة .
إذا لم يكن لديك أي خبرة مهنية، فيمكنك تسمية المهارات القابلة للتحويل مثل العمل الجماعي والتواصل وحل المشكلات والقدرات القيادية. كما أنه من المهم ذكر الخبرات ذات الصلة مثل التدريب العملي (الانترنشيب) أو العمل التطوعي أو الوظائف بدوام جزئي.
لا يرغب أصحاب العمل في مجرد استئجار روبوت، بل يريدون توظيف شخص يشعرون أنهم يستمتعون بالعمل معه.
القدرة على التحليل والتفكير النقدي واتخاذ القرارات الصائبة.
فكر في إضافة لمسة من الجاذبية البصرية إلى خطاب التقديم الخاص بك دون حجب المحتوى.
لا تكرر ما تقوله وبدلاً من ذلك توسع في رسم صورة كاملة عن تجاربك وإنجازاتك، واعرض سبب كونك مثاليًا للوظيفة والشركة.
بينما يمكن أن يكون لرسائل الغلاف والرسائل التحفيزية هياكل متشابهة، يختلف المحتوى والتركيز في كل منها بشكل كبير. تؤكد الرسائل التحفيزية على اهتمام المرشح الحقيقي بالفرصة الأكاديمية أو البحثية، بينما تركز رسائل الغلاف على الخلفية المهنية للفرد وكيف تتماشى مع متطلبات الوظيفة.
ما يجب فعله وما لا يجب فعله عند كتابة خطاب تغطية الطالب أو الطالبة